Увольнение по организационно-штатным мероприятиям члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса. , Публикация №508420

п. 19 ст. 29 ФЗ Об основных гарантиях избирательных прав... Если не ошибаюсь, то без его согласия, до окончания срока действия его прав как члена УИК не получится. По крайней мере в 2010 году Конституционный суд выразил такую позицию, что низзя.
Можно уволить (по инициативе работодателя) только за грубое нарушение трудовых обязанностей.