Добрый день, помогите с такой ситуацией Есть должность мастера ПО на тренажерах, но всвязи с тем, что набор групп маленкий у него очень часто простой, решили его еще по совместительству оформить мастером ПОВ. Сейчас набора групп почти нет и решили сократить должность мастера ПО, но оформить человека по договору ГПХ на оказание услуг (раз-два в месяц провести занятия)Подскажите правильный порядок действий
1. работник пишет заявление на перевод на должность мастера ПОВ
2. внести изменения в ШР сократить должность мастера ПО
3. оформить работника по договору ГПХ???
1. работник пишет заявление на перевод на должность мастера ПОВ
2. внести изменения в ШР сократить должность мастера ПО
3. оформить работника по договору ГПХ???

