Доброе утро!
Такая ситуация. В организации работникам занимающим должность менеджера положена служебная машина, т.к. работа связана с разъездами. Автомобили в этом году обновляют. Но вышло так, что всем работникам выдали машины с кондиционером ( как и было ранее), а Иванову досталась без кондиционера по ошибке начальника гаража. После того как он высказал недовольство, были изучены подробно положения компании и там оказалось не прописанным наличие или отсутствие кондиционера в служебном авто. Как вы считаете, прав ли работодатель? Или у Иванова есть шанс отстоять право получить авто как у всех? ( что актуально учитывая приближающееся лето и дальние поездки)
Такая ситуация. В организации работникам занимающим должность менеджера положена служебная машина, т.к. работа связана с разъездами. Автомобили в этом году обновляют. Но вышло так, что всем работникам выдали машины с кондиционером ( как и было ранее), а Иванову досталась без кондиционера по ошибке начальника гаража. После того как он высказал недовольство, были изучены подробно положения компании и там оказалось не прописанным наличие или отсутствие кондиционера в служебном авто. Как вы считаете, прав ли работодатель? Или у Иванова есть шанс отстоять право получить авто как у всех? ( что актуально учитывая приближающееся лето и дальние поездки)