доп. соглашение в связи с изменение должности , Публикация №812889

доп. соглашение в связи с изменение должности, главный бух и бухгалтер

Новичок

Сообщений: 35Баллов: 17Регистрация: 12.04.2012

13.08.2012 14:25:37

Подскажите, как лучше оформить документы:
главный бухгалтер стал бухгалтером и наоборот. Грубо говоря поменялись местами.
Заявления и приказы на них есть, как лучше оформить их переводы - доп соглашениями или заключить новые трудовые договора?

Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2630Баллов: 4278Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 13.08.2012 14:58:03 допсоглашения и переводы, постоянно или временно? Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Гость

Новичок

Сообщений: 35Баллов: 17Регистрация: 12.04.2012

13.08.2012 15:21:29

Цитата
general пишет: допсоглашения и переводы, постоянно или временно?

постоянно.

Цитировать Имя

ОксанаХ

V.I.P.

Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008

Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

13.08.2012 15:44:13

Цитата
Анна И пишет: как лучше оформить их переводы - доп соглашениями или заключить новые трудовые договора?

Трудовой договор заключается один раз все остальное оформляется соглашениями

Цитировать Имя

Анна И

Новичок

Сообщений: 35Баллов: 17Регистрация: 12.04.2012

13.08.2012 15:46:10

Цитата

ОксанаХ пишет:

Цитата
Анна И пишет: как лучше оформить их переводы - доп соглашениями или заключить новые трудовые договора?

Трудовой договор заключается один раз все остальное оформляется соглашениями

спасибо. а если человека принять по совместительству на 0,5 ставки. на такую же должность или на другую (есть такие случаи), то тоже оформлять доп соглашение или все-таки уже новый ТД!??

Цитировать Имя

ОксанаХ

V.I.P.

Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008

Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

13.08.2012 15:49:35