На предприятии есть группа сотрудников, график работы которых 2 через 2 с 8.00 до 20.00, 1 час - обеденный перерыв. Нужен ли нам график сменности, если да, то получается у нас только 1 смена с 8.00 до 20.00?
С 8.00 до 20.00 - это выходит 12 часов, в неделю - 48 часов, даже если исключить час на обеденный перерыв, то 44 часа - это переработка...в трудовом договоре у этих сотрудников есть пункт о том что их рабочая смена составляет 12 часов. Подписи работников в трудовом договоре будет достаточно для подтверждения согласия работать в таком режиме, либо это дело нужно еще как то оформить?
С 8.00 до 20.00 - это выходит 12 часов, в неделю - 48 часов, даже если исключить час на обеденный перерыв, то 44 часа - это переработка...в трудовом договоре у этих сотрудников есть пункт о том что их рабочая смена составляет 12 часов. Подписи работников в трудовом договоре будет достаточно для подтверждения согласия работать в таком режиме, либо это дело нужно еще как то оформить?