Тема форума: увольнение во время отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 438948
Страницы:1
Ответить
увольнение во время отпуска
 
сотрудник в отпуске с 09.07 по 20 .08, сегодня приносит заявление на увольнение и хочет уволиться сегодняшним днем. подскажите как правильно мне его уволить??по соглашению сторон????
 
Цитата
ekpovarova пишет:
сегодня приносит заявление на увольнение и хочет уволиться сегодняшним днем. подскажите как правильно мне его уволить??по соглашению сторон????
Если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию и работодатель не против уволить работника день в день, то и увольняйте по собственному.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
ну а то что он должен предупредить за 2 недели о своем увольнении???
 
Цитата
Гость пишет:
ну а то что он должен предупредить за 2 недели о своем увольнении???
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
а можем мы его уволить по ч 1 ст 77??? и как быть с отпуском...он пошел в отпуск за период работы с 28.08.11-27.08.12 какие то вычеты надо ему делать???
Изменено: ekpovarova - 30.07.2012 10:29:44
 
Цитата
ekpovarova пишет:
а можем мы его уволить по ч 1 ст 77???
Можете. Только для этого необходимо оформить соглашение о расторжении ТД.

Цитата
ekpovarova пишет:
и как быть с отпуском...он пошел в отпуск за период работы с 28.08.11-27.08.12 какие то вычеты надо ему делать???
При увольнении придется делать перерасчет и просить работника вернуть деньги за те дни отпуска, которые были предоставлены авансом (можете отразить это в соглашении о расторжении ТД).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
а как отпуск авансом, если за этот период ему и так положен отпуск полностью??? или вы имеете ввиду, что за этот период ему положено (28\12*11=25.6) дней отпуска, а мы ему оплатили 28??? помогите разобраться((просто не понедельник а черте что 6 чел в отпуск и один увольняеться(((а еще на улке 40 гр((кипим))
Изменено: ekpovarova - 30.07.2012 14:29:54
 
Цитата
ekpovarova пишет:
и как быть с отпуском...он пошел в отпуск за период работы с 28.08.11-27.08.12
С какой даты пошел в отпуск? и какой датой хочет уволиться?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
пошел в отпуск с 09.07 а хочет уволиться сегодняшним днем.
 
Цитата
ekpovarova пишет:
пошел в отпуск с 09.07 а хочет уволиться сегодняшним днем.
Цитата
ekpovarova пишет:
пошел в отпуск за период работы с 28.08.11-27.08.12 какие то вычеты надо ему делать???
Да, похоже в этом случае Вы ему всё правильно оплатили и сотрудник ничего возвращать не должен.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл