Тема форума: Сменная работа | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 364555
Страницы:1
Ответить
Сменная работа
 
Добрый день! Помогите, пожалуйста, коллеги, у кого сотрудники работают по сменному графику 2/2 или 3/3!

Если 1 смена попадает на выходной праздничный день, то мы ставим ей в табеле выходной (т.к. наше руководство не готово оплачивать такие дни в двойном размере). А что делать со второй сменой, нужно ли ей ставить дополнительный выходной?

Например, по факту:
1 смена - 7, 8 марта
2 смена - 9, 10 марта

По графику сменности, табелю УРВ:
1 смена - 7 марта
2 смена - 9, 10

ТАК МОЖНО???

Ведется суммированный учет рабочего времени.
Изменено: Светлана - 04.03.2009 10:26:51
 
Я думаю можно, если график сменности в таком виде был утвержден и работники ознакомились за 1 месяц до начала указанного периода. Но как вы будете оплачивать работникам праздничный день. Если это возможно можно оплатить работникам 8 марта в 1 размере и предоставить отгул в другое удобное время.
 
Наталья, спасибо за ответ. Отгул мы предоставляем, но в табеле не показываем.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл