Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как быть.
Хотим принять человека, но он работает на 0.5 ставки в университете как по основному месту работы. Фактически там не бывает, целый день у нас, но трудоустроить должны как по совместительству не более 4 часов в день и оклад платить половину, т.е. оклад 5000. Но это же неправильно.
Можно ли как то сделать чтоб мы платили официально весь оклад как на основном месте - 10000р. По штатному если мы сделаем этот оклад увеличим в два раза (чтоб платить половину) будет больше чем у коммерческого директора (тоже не годится).
Может есть какие-то предложения.
Очень жду ответа.
Подскажите, пожалуйста, как быть.
Хотим принять человека, но он работает на 0.5 ставки в университете как по основному месту работы. Фактически там не бывает, целый день у нас, но трудоустроить должны как по совместительству не более 4 часов в день и оклад платить половину, т.е. оклад 5000. Но это же неправильно.
Можно ли как то сделать чтоб мы платили официально весь оклад как на основном месте - 10000р. По штатному если мы сделаем этот оклад увеличим в два раза (чтоб платить половину) будет больше чем у коммерческого директора (тоже не годится).
Может есть какие-то предложения.
Очень жду ответа.
