Добрый день!
Подскажите пожалуйста: работнику оплатили учебный отпуск, в первый день сего отпуска он заболел, после окончания учебного отпуска проболел еще 5 дней и вышел на работу, принес новую справку -вызов с перенесенной сессией из-за больничного.
Мы оплатили ему учебный отпуск, который был изначально, оплатили 5 дней больничного после окончания отпуска.
Нужно ли взыскивать с него отпускные за учебный - не состоявшийся отпуск и заново перечислять ему отпускные за перенесенный учебный отпуск?
У него была последняя сессия за 2 курс в этом году, на которую полагалось 40 дней на курс. Последняя сессия была оплачена ему на 20 дней. За второй курс у него 0 дней к оплате.
Какие документы нужно оформлять и что делать с уже перечисленными отпускными, какие заявления брать с работника?
Заранее благодарна.
Подскажите пожалуйста: работнику оплатили учебный отпуск, в первый день сего отпуска он заболел, после окончания учебного отпуска проболел еще 5 дней и вышел на работу, принес новую справку -вызов с перенесенной сессией из-за больничного.
Мы оплатили ему учебный отпуск, который был изначально, оплатили 5 дней больничного после окончания отпуска.
Нужно ли взыскивать с него отпускные за учебный - не состоявшийся отпуск и заново перечислять ему отпускные за перенесенный учебный отпуск?
У него была последняя сессия за 2 курс в этом году, на которую полагалось 40 дней на курс. Последняя сессия была оплачена ему на 20 дней. За второй курс у него 0 дней к оплате.
Какие документы нужно оформлять и что делать с уже перечисленными отпускными, какие заявления брать с работника?
Заранее благодарна.