Ведение ВУС , Публикация №575285

Ведение ВУС

Новичок

Сообщений: 6Баллов: 5Регистрация: 13.06.2009

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

08.06.2012 22:05:46

Подскажите, сколько человек должно быть в организации, чтобы можно было ввести доплату за увеличение объема работ (ведение ВУС)? Или такого документа вообще нет? Главбух утверждает, что до 100 чел. никаких доплат не положено (по какому-то там документу) и вообще нам такого специалиста не нужно, там делать нечего. Гена "смотрит ей в рот, хлопает ушами" и говорит: хорошо, доплату уберем. Где можно взять официальный документ по доплате за ведение ВУС? Гена верит только фактам, а от главбуха я этого факта не вижу, только слова.

Цитировать Имя

Гость

09.06.2012 10:43:52

Постановление Правительства РФ № 719 от 27ноября 2006г.

"12. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм:
а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан;
б) 1 освобожденный работник - при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан;
в) 2 освобожденных работника - при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 граждан;
г) 1 освобожденный работник на каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете."

Цитировать Имя

Пышк@ Новичок Сообщений: 6Баллов: 5Регистрация: 13.06.2009 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 09.06.2012 23:02:55 Cпасибо:handshake:
	Цитировать Имя

Гость Гость	#4 06.02.2014 20:10:59 Подскажите пожалуйста, являюсь специалистом по кадрам отдела кадров, ответственная за ВУС. В организации штат свыше 500 чел. Есть приказ согласованный с отделом ВК о назначении меня ответственной за воинский учёт. Являюсь ли я освобождённым работником на основании приказа? В ШР нет должности ответственного за военно-учётный стол.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Ведение ВУС , Публикация №575285

Последние публикации

Новости