Помогите, Отмена дополнительного отпуска , Публикация №43625

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно сделать. У работников в отделе испытательной лаборатории за вредные условия труда был дополнительный отпуск в количестве 7 дней и сокращенный рабочий день. По графику провели специальную оценку условий труда, по результатам которой убрали вредные условия труда и соответственно дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Какие мои дальнейшие действия, надо ли уведомлять работников об отмене отпуска и сокращенного рабочего дня или после ознакомления работников с картой оценки я вношу изменения в коллективный договор и делаю дополнительные соглашения к трудовым договорам работников, без уведомления. Заранее спасибо.