Тема форума: Вахтовый метод! график сменности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 15910
Страницы:1
Ответить
Вахтовый метод! график сменности, У кого введен вахтовый метод? Нужна помощь
 
У кого в организации есть вахтовый метод работы? Отзовитесь! Замучилась с графиками сменности! Работает два работника по месяцу по 11 часов в день, месяц через месяц сменяя друг друга. Как сделать график сменности для них исключив переработку? В графике еще нужно отразить отпуск и вычесть это время из месячной нормы часов.
Работаем с РКС.
Изменено: volchica - 03.08.2012 10:51:57
 
Цитата
volchica пишет:
Как сделать график сменности для них исключив переработку?
установите учетный период равный году
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Учетный период у нас год.
Есть такой момент, когда работник идет в отпуск его должен кто-то заменить, если напарник, то у того идет переработка, а если брать временного, то тоже без переработки не обойтись, ведь временный сотрудник принимается на одну вахту (месяц), а режим дня - 11 ч.
Изменено: volchica - 03.08.2012 12:22:27
 
Цитата
volchica пишет:
Учетный период у нас год.
Есть такой момент, когда работник идет в отпуск его должен кто-то заменить, если напарник, то у того идет переработка, а если брать временного, то тоже без переработки не обойтись, ведь временный сотрудник принимается на одну вахту (месяц), а режим дня - 11 ч.
И что большая переработка получается, с учетом вычета из нормы отпусков?
Если так, что нужно брать третьего. Возможно на неполное время, а остальным двум уменьшить количество часов.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
:?: похоже я не верно делаю графики :oops: У нас тоже период 1 год и при составлении графика смен я отпуск не учитываю, составляю на весь год по каждому месяцу. А когда уже кто-то уходит в отпуск, то в табеле это отражается и переработки как бы нет за учетный период :oops: у каждого норма за год...
 
Цитата
filj пишет:
:?: похоже я не верно делаю графики :oops: У нас тоже период 1 год и при составлении графика смен я отпуск не учитываю, составляю на весь год по каждому месяцу. А когда уже кто-то уходит в отпуск, то в табеле это отражается и переработки как бы нет за учетный период :oops: у каждого норма за год...
В любом случае итоги по переработкам/недоработкам подводятся по окончании учетного периода.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл