кошмар!!! трудовые книжки уволенных , Публикация №959120

кошмар!!! трудовые книжки уволенных

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 13:36:11

Такая ситуация:
в организации около десятка трудовых книжек уволенных сотрудников. Они их не забирают...Конечно же никакого уведомления о том, чтоб придти и получать книжку тоже нет.
Разбираюсь с "наследством" и не знаю что делать...
Отправлять всем письма? (но дата письма и дата увольнения будут разными)
Обзванивать?
Или пусть лежат?
А вдруг гости из ГИТ придут???

И еще нет приходно-расходной книги, только на бумажках написано кому выдавались ТК.
Заводить с нового года или пытаться восстановить по бумажкам?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.12.2012 13:40:39

Цитата
Елена пишет: Разбираюсь с "наследством" и не знаю что делать... Отправлять всем письма? (но дата письма и дата увольнения будут разными) Обзванивать? Или пусть лежат?

Разошлите письма и пусть лежат.

Цитата
Елена пишет: И еще нет приходно-расходной книги, только на бумажках написано кому выдавались ТК.

Это к бухгалтерам.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2012 13:41:17

Цитата
Елена пишет: около десятка трудовых книжек уволенных сотрудников. О

Я бы написала всем уведомления. Если были раньше - пусть повтор будет. Если не было - тем более нужно сделать!

Цитата
Елена пишет: нет приходно-расходной книги,

У нас тоже нет. Бухи не хотят вести, а я тоже принципиальничаю....

Цитата
Елена пишет: на бумажках написано кому выдавались ТК.

Суть не только в том, что они выдавались - они должны и приобретаться работодателем. А если купил сам работник, то ее в приходно-расходной быть и не должно.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 13:45:45

Цитата
Снеженка пишет: Елена пишет: нет приходно-расходной книги,У нас тоже нет. Бухи не хотят вести, а я тоже принципиальничаю....

вот и у нас бухгалтерия не хочет этим занимать...
а по закону это чья обязанность?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2012 13:49:18

Цитата
Елена пишет: по закону это чья обязанность?

бухов.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.12.2012 13:49:30

Цитата
Елена пишет: а по закону это чья обязанность?

Бухгалтерии.

Цитата

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

41. В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, которая ведется бухгалтерией организации, вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.

В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 13:50:26

Цитата
Снеженка пишет: Я бы написала всем уведомления. Если были раньше - пусть повтор будет. Если не было - тем более нужно сделать!

а то что это сделано не в день увольнения - вызовет вопрос у ГИТ?
хотя...вы правы лучше поздно, чем никогда))))

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#8 05.12.2012 13:53:27 Сами себе и ответили! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 13:54:12

Цитата
Надежда Бекетова

Цитата
Снеженка

Спасибо! пошла писать письма))))
а в книги учета ТК, где подпись должна быть, что писать: отправлено уведомление от такого-то числа?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

05.12.2012 13:56:56

Цитата
Елена пишет: а в книги учета ТК, где подпись должна быть, что писать

Ничего не писать, пока работник не приедет и не заберет ТК (и поставит подпись).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010

Пользователь "ИКС-2013"

05.12.2012 14:01:28

Цитата

Елена пишет:
Такая ситуация:
в организации около десятка трудовых книжек уволенных сотрудников. Они их не забирают...Конечно же никакого уведомления о том, чтоб придти и получать книжку тоже нет.
Разбираюсь с "наследством" и не знаю что делать...
Отправлять всем письма? (но дата письма и дата увольнения будут разными)
Обзванивать?
Или пусть лежат?
А вдруг гости из ГИТ придут???

И еще нет приходно-расходной книги, только на бумажках написано кому выдавались ТК.
Заводить с нового года или пытаться восстановить по бумажкам?

А у нас многие на сохранении оставляют, не приходят за книжками по пол года, был случай 2 года у нас лежала книжка! Спрашиваю, Вам что ТК не нужна. Ответ: У вас надежней, а то потеряю!!!!

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 14:02:56

Цитата
Любого пишет: А у нас многие на сохранении оставляют, не приходят за книжками по пол года, был случай 2 года у нас лежала книжка! Спрашиваю, Вам что ТК не нужна. Ответ: У вас надежней, а то потеряю!!!!

уведомления отправляете?

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010

Пользователь "ИКС-2013"

05.12.2012 14:04:47

Цитата

Елена пишет:

Цитата
Любого пишет: А у нас многие на сохранении оставляют, не приходят за книжками по пол года, был случай 2 года у нас лежала книжка! Спрашиваю, Вам что ТК не нужна. Ответ: У вас надежней, а то потеряю!!!!

уведомления отправляете?

А то!!!! Есть умельцы, которые хотят потом компенсации и все такое!!! С начало уведомления, потом еще звоним. Однажды позвонила, а парень в армии, я говорит служу, мне три месяца осталось, заеду обязательно заберу!!! Так звонку обрадовался!!!!

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

05.12.2012 14:12:46

А если сотрудник говорит, я приеду завтра заберу. НЕ приезжает.
Звоним, он говорит: на следующей недели. Ждем...нет...
Я должна отправить уведомление спустя неделю, так?
Вопрос в том, что получается мы виноваты (не отдаем ТК вовремя), а не работник, который не приезжает?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.12.2012 14:15:28

Цитата
Елена пишет: Я должна отправить уведомление спустя неделю, так?

Нет. Вы должны направить уведомление в день увольнения (максимум - утром на следующий день), несмотря на "завтраки" работника. Работник не обязан забрать, а вот вы - обязаны выдать!

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Елена Свои люди Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012	#16 05.12.2012 14:16:27 поняла..спасибо
	Цитировать Имя

Гость Гость	#17 30.05.2013 10:06:43 работаю кадровиком совсем недавно, прошло 2 недели как работника уволили, трудовую она не забрала. что делать?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

30.05.2013 10:10:01

Цитата
Гость пишет: работника уволили, трудовую она не забрала

В день увольнения работнику направляют заказным письмом уведомление о необходимости явиться за трудовой или написать заявление о направлении ее почтой. Письмо отправляете с уведомлением и описью. И все. Трудовая хранится у вас.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

30.05.2013 10:12:26

Цитата
Снеженка пишет: Трудовая хранится у вас.

Но с вас снимается полностью ответственность за не своевременную выдачу трудовой книжки.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов