Документальное оформление индексации з/пл , Публикация №166261

Здравствуйте! На предприяти 1 раз в год проводится индексация заработной платы. Издается приказ. Но меня постоянно мучает вопрос - как быть со штатным расписанием, положением по оплате труда, где есть всяческие приложения с тарифными сетками и расценками? Нужно ли переделывать штатное и все приложения? Сейчас я этого не делаю, а штатное утверждается ежегодно в январе с окладами уже с учетом индексации. И как быть при приеме на работу? Что указывать - уже проиндексированную з/пл или отдельно указывать пункт что з/пл индексируется на такой-то %. заранее спасибо!