Прием целой кучи работников , Публикация №316199

Прием целой кучи работников

Бывалый

Сообщений: 80Баллов: 69Регистрация: 10.11.2009

05.07.2012 14:10:12

Ребят, всем доброго дня! Что-то я в ступоре. Оформляю прием работников посредством внешнего перевода. Но также мне надо принять двух совместителей.
Могу я основных работников и совместителей в один приказ запихнуть по форме № Т1-а? В этой форме нет графы: "Условия приема на работу. Характер работы". А мне нужно же в приказе указать, что совместитель и оплата согласно отработанному времени и т.д.
Или же совместителей каждого по отдельности? Как лучше сделать?

Я, Аня, ко мне можно на "ты".

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.07.2012 14:24:47

Я принимала совместителей по форме Т-1а.

Цитата
aleko пишет: В этой форме нет графы: "Условия приема на работу. Характер работы". А мне нужно же в приказе указать, что совместитель и оплата согласно отработанному времени и т.д.

Это все написано в ТД, а в приказе есть графа: основание , в которой мы ссылаемся на ТД.

Можете конечно внести дополнительную графу, изменив форму приказом. Но можно и без этого обойтись. Законодатель не предусмотрел эту графу - значит ссылаемся на ТД.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

aleko

Бывалый

Сообщений: 80Баллов: 69Регистрация: 10.11.2009

05.07.2012 14:35:31

Цитата
Снеженка пишет: Законодатель не предусмотрел эту графу - значит ссылаемся на ТД.

Да тоже об этом думала, только вот у меня есть опасения, что глав. бух. может на основании такого приказа накосячить (а кадры крайние: в приказе так написано;)), ведь оклад нужно полностью написать. А лишние приказы мне совсем не хочется рисовать.
Ладно, дам ей трудовые договора под роспись на ознакомление!
Снеженка, спасибо!

Я, Аня, ко мне можно на "ты".

Цитировать Имя

aleko

Бывалый

Сообщений: 80Баллов: 69Регистрация: 10.11.2009

05.07.2012 14:44:44

Еще вопрос: у нас фиксированный оклад и премия в размере 30,60,100% от оклада, в зависимости от должности. Допустимо ли в графе "Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб." указать например так:
Оклад - 8 000,
Премия – 8 000
А там где нет премии , то "Оклад - 8 000":?:

Я, Аня, ко мне можно на "ты".

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

05.07.2012 14:47:23

Цитата
aleko пишет: ведь оклад нужно полностью написать.

Так в приказе мы полностью его и пишем, а потом уже в табеле будем 4 ставить. Как же ей ошибиться?

Цитата
aleko пишет: фиксированный оклад и премия в размере 30,60,100% от оклада

aleko пишет:

Цитата
А там где нет премии , то "Оклад - 8 000"

То есть, не у всех должностей обязательная премия??? В приказе пишем только ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ выплаты, а не ВОЗМОЖНЫЕ.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Прием целой кучи работников , Публикация №316199

Последние публикации

Новости