Тема форума: Где регистрировать коллективный договор? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 419704
Страницы:1
Ответить
Где регистрировать коллективный договор?
 
Подскажите, пожалуйста, где именно регистрировать коллективный договор?
 
В отделе труда местного органа по труду и соцзащите населения
 
в администрации в отделе по труда,
а не в трудинспекции?
а в администрации городской или областной?
 
Нет, не в трудинспекции. Этим занимается соцзащита.Они регистируют, потом проверяют выполнение, потом "делают мозги" по предоставлению периодических отчетов и всяко-разных сведений. Как раз сейчас сижу и считаю,сколько за 9мес.потрачено средств работодателя и профсоюза на мат.помощь, соцкульт и пр.(всего 20пунктов) :o .Ну это в каждом регионе свои заморочки придумывают.
Вот на их последнем письме читаю:
"УСЗН в соответствии со ст.51 ТК РФ осуществляет контроль за выполнением кол.договоров... Непредоставление информации, необх.для осуществления контроля за соблюдением кол.договора влечет ответственность, предусм.ст.5.29 КоАП РФ... В случае непредоставления информации о выполнении мероприятий кол.договра, материалы будут направлены в контрольно-надзорные органы."
Органы -это трудинспекция и прокуратура. 8) .
 
Если в городской есть Управление или Департамент социальной защиты, значит в городской.
 
Не путайте отдел труда Администрации и отдел труда местного органа социальной защиты населения, Вам - в соцзащиту!
 
Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии принято соглашение между работодателями и работниками! Все действует, все выплачивается. Обе стороны довольны, но краевая профсоюзная организация заставляет заключить колдоговор и зарегистрировать его! Что нам делать? Правомерны ли их наказы в плане колдоговора? :-(
 
Цитата
Ксения Чур пишет:
принято соглашение между работодателями и работниками
Это Вы о чем? Какое соглашение?
 
Где зарегистрировать кол. договор в городе? в каком учреждении?
 
Если не зарегистрировать коллективный договор, то что грозит организации?
 
Если не зарегистрировать коллективный договор, то что грозит организации?
 
Гость, ничего))) Кол. договор заключается по желанию сотрудников. Если они не изъявляют подобного желания, то можно не заключать
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
 
Юлька87, прочитайте внимательнее вопрос)))

Цитата
Гость пишет:
Если не зарегистрировать коллективный договор, то что грозит организации?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл