компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №65473

компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск

yulia sokolova Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 02.11.2008	#1 28.04.2012 09:52:44 Добрый день! Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск если работник был принят 01.09.2011. с 22.09.2011-27.09.2011- 6 к.д 20.03.2012- 30.03.2012 - 11 к.д Увольняется 11.05.2012
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#2 28.04.2012 10:02:06 С 01.09.11 по 11.05.12 отработано 8 месяцев 11 дней, то есть отпуск положен за 8 месяцев: 28/12*8=18,67 дня. Работник использовал 6+11=17 дней. Компенсация за 1,67 дня. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

yulia sokolova Новичок Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 02.11.2008	#3 28.04.2012 10:17:49 Ой простите! Забыла указать,что с 22.09.2011-27.09.2011- 6 к.д - отпуск без сохранения з/п 20.03.2012- 30.03.2012 - 11 к.д - отпуск без сохранения з/п
	Цитировать Имя

ОксанаХ

V.I.P.

Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008

Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

28.04.2012 15:21:36

14 кал.дней отпуска без сохранения з\ты включаем в стаж, а 3 нет, соответственно стаж для отпуск 8 месяцев и 8 дней , 8 дней откидываем и платим компенсацию за 8 месяцев. Компенсация положена за 18,67 кал.дней (при отпуске 28 кал.дней)

Цитировать Имя

yulia sokolova

Новичок

Сообщений: 5Баллов: 2Регистрация: 02.11.2008

28.04.2012 15:23:59

Цитата

ОксанаХ пишет:
14 кал.дней отпуска без сохранения з\ты включаем в стаж, а 3 нет, соответственно стаж для отпуск 8 месяцев и 8 дней , 8 дней откидываем и платим компенсацию за 8 месяцев. Компенсация положена за 18,67 кал.дней (при отпуске 28 кал.дней)

спасибо! теперь поняла

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №65473

Последние публикации

Новости