Издан приказ о сокращении должностей. Работник уволился сам раньше положенного срока. Вынуждены принять на эту же должность нового. Как предупредить нового сотрудника о сокращении если срок 2 месяца выдержать не представляется возможным, а работать ком-то до сокращения нужно?
Сокращение должности
Сокращение должности
04.05.2012 10:50:56 | |
04.05.2012 11:18:00 Трудовой договор еще не заключили. Тоже была мысть о срочном договоре, спасибо большое! Изменено: - 04.05.2012 16:13:01 | |
07.05.2012 11:34:03 В приказе обязательно указывается причина проводимого сокращения. Как грамотно написать причину в приказе (причина-лишний чел.). | ||||
Читают тему