положение об оплате труда , Публикация №374869

Здравствуйте еще раз. Возникла непростая ситуация. Можно ли в положении об оплате труда и премировании работников организации указать, точнее выделить специалистов узкого профиля с другой системой оплаты труда? То есть 95% работников будут работать по повременно-премиальной системе оплаты труда, а специалисты узкого профиля чисто по повременной?