Совместительство на полный день, когда на основной работе - неполный , Публикация №379652

Работать можно. Сумма часов исчисляется не за неделю, а за месяц: не более половины нормы часов в месяц (ТК).

Не более. Меньше можно.

Снеженка, А период год можно взять? Или только месяц?

А то все равно на смену больше выходит.

ст. 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
16 часов давно отменили сейчас не более 20 часов.
При суммированном учете рабочего времени, учетный период можно брать год, но не более.

Если 0,5 ставки, то да.

Нет - ст.284 ТК РФ

Там же - ст.284 ТК РФ.

Я поняла про 20 часов написано между строчек))

Имели ввиду наверно среднюю т. е половина от 40.
Вот у нас ситуация именно, что смена полная 12 часов 2 раза в неделю, не хватает 4 часа(((

а как происходит оплата за совмещение? в договоре прописывается или за совмещ. нет оплаты?

Совместительство, а не совмещение. Работодатели разные.

Оплата за отработанные смены (выход +% от выручки)-что то тип того.
Договор еще не составляли, сейчас только думаем, как лучше сделать.

Эт я понимаю))) я пояснила для гостя)))