Уважаемые кадровики!очень нужна Ваша помощь. ситуация такова: сотрудник идет в очередной основной отпуск по графику, приказ уже подписан, сотрудника переводят на новую должность с даты ухода его в отпуск. как поступить?как внести изменения в ранее изданный приказ и можно ли его отпустить в отпуск?спасибо
порядок внесения изменений в ранее изданные приказы по личному составу
порядок внесения изменений в ранее изданные приказы по личному составу
27.07.2013 20:13:04 | |
28.07.2013 00:06:09 Вносить изменения в ранее созданный приказ об отпуске не надо. Подписываете с ним приказ о переводе на новую должность и пусть идет себе спокойно отдыхать. | |
28.07.2013 19:19:34 спасибо | ||||
Читают тему

