Тема форума: Как правильно рассчитать количество дней отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 391759
Страницы:1
Ответить
Как правильно рассчитать количество дней отпуска
 
Подскажите, пожалуйста, а то я что-то запуталась: Сколько дней отпуска (полный отпуск 56 дней) полагается работнику за период работы с 1 сентября 2008г. по 14 апреля 2009г. Работник не увольняется и в отпуске без сохранения з/пл не был.
1) Я считаю так:
01.09.2008г. - 14.04.2009г. - это 7 мес. 14 дн.
56 дн./12 мес. * 7 = 33 дня
2) Инспектор по кадрам так:
56/12*8 = 37 дней
3) Еще один вариант такой:
56/365 к.дн. в году * 226 к.дн.(с 01.09.08г. по 14.04.09г.)= 35 дней
Кто из нас прав?
 
Цитата
kotyenok пишет:
1) Я считаю так:
01.09.2008г. - 14.04.2009г. - это 7 мес. 14 дн.
56 дн./12 мес. * 7 = 33 дня
Это верно. Только получается 32,67. Инспектору напомните, что для округления до полного месяца нужно, чтобы было 15 и более дней.
 
Цитата
Ольга В. пишет:
Только получается 32,67.
Но ведь это же не компенсация. Работник же не может быть в отпуске 32,67 дня? Получается 33 дня?
 
Цитата
kotyenok пишет:
Работник же не может быть в отпуске 32,67 дня? Получается 33 дня?
"Получается" согласно графика отпусков)))) Который должен быть.
Но если вопрос стоит о предоставлении части отпуска вне графика, то лучше не авансировать - дать 32.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл