Тема форума: СЗВ-ТД при переводе и увольнении в одном месяце | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 31621
Страницы:1
Ответить
СЗВ-ТД при переводе и увольнении в одном месяце
 
Коллеги, подскажите, пожалуйста, с 1июня сотрудник вн.совместитель был переведен в новое структурное подразделение (его переименовали), а 10 июня уволится.Как правильно подать СЗВ-ТД? И перевод и увольнение в день издания приказа на увольнение или увольнение не позднее 13 июня (понедельник), а перевод до 15 июля?? Как правильно?

И второй вопрос: нужно ли показывать временный перевод на 3 месяца у другого работника?
Изменено: Belka05 - 03.06.2022 10:57:16
 
Цитата
написал:
увольнение не позднее 13 июня (понедельник), а перевод до 15 июля
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
написал:
нужно ли показывать временный перевод на 3 месяца у другого работника?
только если он стал постоянным
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
,Спасибо большое!
 
, :handshake:
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Все поняла! Отличного Вам дня! :)
Изменено: Belka05 - 03.06.2022 11:47:06
 
Цитата
написал:
нужно ли показывать временный перевод на 3 месяца у другого работника?
Нет
Цитата
написал:
И перевод и увольнение в день издания приказа на увольнение или увольнение не позднее 13 июня (понедельник), а перевод до 15 июля?? Как правильно?
А что мешает сдать СЗВ-ТД по переводу, например, сегодня? Запрета на это нет. Не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был кадровый перевод - не значит, что только в следующем месяце. Я бы сдала по переводу сегодня, например, и по увольнению в установленные сроки.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл