Нормативные акты , Публикация №873652

Нормативные акты

Бывалый

Сообщений: 49Баллов: 25Регистрация: 18.02.2009

13.11.2009 12:21:06

Здравствуйте!
1)Подскажите пожалуйста надо ли прошивать и скреплять печатью локальные нормативные акты организации:"Положение об оплате труда и материальном стимулирвании сотрудников", "Правила внутреннего трудового распорядка" и т.д. Или достаточно скрепить степлером и подшить в папку?
2)Надо ли руководителю и гл.бухгалтеру(по необходимости) визировать эти документы на каждой странице или достаточно на титульном листе "УТВЕРЖДАЮ", а на последнем - "СОГЛАСОВАННО"?

Большое спасибо!

Цитировать Имя

Natusik HR

Свои люди

Сообщений: 173Баллов: 146Регистрация: 08.09.2009

13.11.2009 12:27:52

Цитата

Александра пишет:
)Подскажите пожалуйста надо ли прошивать и скреплять печатью локальные нормативные акты организации:"Положение об оплате труда и материальном стимулирвании сотрудников", "Правила внутреннего трудового распорядка" и т.д. Или достаточно скрепить степлером и подшить в папку?

достаточно скрепить степлером

Цитата
Александра пишет: 2)Надо ли руководителю и гл.бухгалтеру(по необходимости) визировать эти документы на каждой странице или достаточно на титульном листе "УТВЕРЖДАЮ", а на последнем - "СОГЛАСОВАННО"?

не надо. Утверждаю, подпись руководителя, печать.

Цитировать Имя

affa777 Новичок Сообщений: 18Баллов: 9Регистрация: 12.11.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 13.11.2009 12:31:29 Письмо Росттруда объясняет, что листы ознакомления и все локальные акты лучше всего прошить и пронумеровать - если они не выставлены на сайте компании, или не вывешены на стенде.
	Цитировать Имя

Эленс Заслуженный Сообщений: 742Баллов: 624Регистрация: 21.09.2009	#4 13.11.2009 12:55:19 Мы все прошивали и скрепляли печатью организации
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Нормативные акты , Публикация №873652

Последние публикации

Новости