Работница в отпуске по уходу за ребенком хочет выйти на неполное рабювремя. Как правильно оформить, чтобы она пособие не потеряла?
Работница в отпуске по уходу за ребенком хочет выйти на неполное рабювремя. Как оформить?
Работница в отпуске по уходу за ребенком хочет выйти на неполное рабювремя. Как оформить?
21.10.2008 16:23:20 | |
21.10.2008 21:09:06 ДС, само собой, обязательно. А! Еще табель. Табелируется в две строчки (эта р-ца два раза): в одной- ОЖ, в другой - кол-во отработанных часов. | |
22.10.2008 10:21:11 Ольга В., мерси за ценное замечание про табель!  | |
22.10.2008 13:22:52 Вопрос. Почему в табеле в верхней строчке ОЖ, а не Я. Выход на работу- это Я. | |
23.10.2008 07:30:41 39 часов в неделю нельзя т.к. мы должны предоставить положенные перерывы по 30 минут в день, для кормленя ребенка каждые 3 часа, работница может перерывы объеденять. Выходит на 1 час в день или 5 часов в неделю нужно из графика убирать т.е. работать не более 7 часов в день или 35 часов в неделю. Мы своей работнице поставили 6 часов в день 30 в неделю. Все довольны.  | |
28.10.2008 10:47:10
| |||
28.10.2008 19:53:00 Что разве ответы непонятны? | ||||
Читают тему