Протест прокурора на Правила внутреннего трудового распорядка , Публикация №352197

В ПВТР указано, что при приеме на работу админ-я вправе потребовать от поступающего - ТК, паспорт, диплом или иной документ об образовании, для военнообязанных - военный билет, страховое свидетельство гос.пенсионного страхования. Прием на работу без вышеуказанных документов не осуществляется. В протесте ссылка на ст. 65 ТК РФ, т.е. какие документы лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю. Также выявлены нарушения требований ст.70 ТК, в ПВТР указано, что прием на работу в орг-ю осуществляется с прохождением испытательного срока продолжительность от 1-3 мес. (с выявленными нарушениями понятно, исправим, но может всё же издать дополнение?) Кроме того, в протесте, указано что ПВТР утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ для принятия локальных актов ( ч.1 ст.190 ТК РФ)

Законодательством процедура не оговорена.
Есть два варианта
Можно принять новую редакцию
Можно сделать дополнение.
Но не забывайте, что с любыми изменениями нужно ознакомить всех работников.

Спасибо Вам за ответ!