Получение нового патента сотрудником (гр. Украина) до истечения срока действия предыдущего , Публикация №622545

Получение нового патента сотрудником (гр. Украина) до истечения срока действия предыдущего

Бывалый

Сообщений: 32Баллов: 50Регистрация: 27.09.2010

22.06.2017 15:22:50

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста мне, в данной ситуации...
У нас сотрудник работает по срочному ТД на основании выданного патента который заканчивается 22.07.2017 года.
Данный сотрудник выехал за пределы России на майских праздниках, вернулся и работает дальше...
Вчера он приносит новый патент выданный ему ГУ МВД.... 19.06.2017 года, о котором никто даже не догадывался
А теперь вопросы:
Что делать в таких случаях... 1.) Увольнять сотрудника с уведомлением, а следующим числом принять обратно на основании выданного нового патента?
2) Либо сделать дополнительное соглашение к ранее заключенному договору? Опять же.., нужно уведомлять ГУ МВД...?

Благодарю Вас за внимание и ответы!

Цитировать Имя

Eka888 Бывалый Сообщений: 32Баллов: 50Регистрация: 27.09.2010	#2 22.06.2017 15:59:12 Прошу прощения, за создание новых тем, меня постоянно выкидывало с сайта при попытке задать Вам вопрос, сама удалить темы лишние не могу(((
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

22.06.2017 16:02:56

Цитата
Eka888 пишет: 1.) Увольнять сотрудника с уведомлением, а следующим числом принять обратно на основании выданного нового патента?

А основания для этого какие?

Цитата
Eka888 пишет: 2) Либо сделать дополнительное соглашение к ранее заключенному договору? Опять же.., нужно уведомлять ГУ МВД...?

Нормальный вариант, изменить условие о сроке ТД до его истечения.
Кстати а какая фраза или дата у Вас стоит окончание срока ТД?
Если до истечения патента, то в принципе можно ничего не делать.
Если дата, то соглашение необходимо.
А МВД зачем извещать, Вы же ТД не расторгаете. Но лучше всё таки ещё уточнить у них самих.

Цитировать Имя

Eka888

Бывалый

Сообщений: 32Баллов: 50Регистрация: 27.09.2010

22.06.2017 16:21:57

Благодарю Вас за ответ!

Цитата
Серега пишет: Кстати а какая фраза или дата у Вас стоит окончание срока ТД?

стоит дата до 22.07.2017 года

Цитата
Серега пишет: А МВД зачем извещать, Вы же ТД не расторгаете.

Если не расторгать, а сделать допик то конечно извещать не надо, опять же срок меняется у сотрудника получается по ранее предоставленному уведомлению он у нас трудиться по 22.07.2017 года, а по новому патенту будет трудиться по 18.06.2018, не будет ли это нарушением? Сделать доп соглашение, не уведомить и пусть себе работает дальше?

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

23.06.2017 09:42:25

Цитата
Eka888 пишет: стоит дата до 22.07.2017 года

Ну и прекрасно.

Цитата
Eka888 пишет: опять же срок меняется у сотрудника получается по ранее предоставленному уведомлению он у нас трудиться по 22.07.2017 года, а по новому патенту будет трудиться по 18.06.2018, не будет ли это нарушением?

Да нет, сейчас как раз очень даже входит в практику изменение срока ТД до его окончания и судебная практика положительная имеется. Можете посмотреть на форуме, выкладывали мнения и решения. Лично я тоже ранее был против этого, но судебная практика подтверждает этот подход.

Цитата
Eka888 пишет: Сделать доп соглашение, не уведомить и пусть себе работает дальше?

Да, оформить соглашение на новую дату или можно указать событие, т.е. истечение срока патента, тогда можно даже соглашения лишний раз не оформлять. Нюанс один не более 5 лет.

Цитировать Имя

Eka888 Бывалый Сообщений: 32Баллов: 50Регистрация: 27.09.2010	#6 23.06.2017 11:20:39 Благодарю Вас! Удачного Вам дня!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Получение нового патента сотрудником (гр. Украина) до истечения срока действия предыдущего , Публикация №622545

Последние публикации

Новости