Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск , Публикация №945763

Компенсация положена. Только читайте внимательно статью 121: в стаж , дающий право на отпуск (то есть - на компенсацию) включается не более 14 дней отпуска без сохранения заработной платы. Вот исходя из этого и считайте. Если ни дня не работал, то не получит ничего. Если хоть 1 день отработал (не числился в отпуске без сохранения), то уже за месяц положена.

И прямо с 02.12.13 сразу отпуск без сохранения оформлен???

Ой, что то я запуталась со ст. 121. Помогите, разобраться!!! В нынешним вариантом я разобралась - "если ни дня не проработал, то компенсация не положена". А если, например, сотрудник работал с 02 декабря 2013 года по 20 июня 2014 года. В отпуске без сохранения был 20 дней. Как правильно рассчитать?

Вы изложите ход мыслей, потом Вам и скажут, правильно или нет

Помогите,пожалуйста, рассчитать положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в данном случае.работаю 4 дня,а тут такое...
Воспитатель была принята на работу 01.12.2008
была в ежегодном отпуске
за период дней
01.12.2008 - 30.11-2009 4201.12.2009 - 30.11.2010 42
01.12.2010 - 30.11.2011 42
01.12.2011 - 15.11.2012 38
частично оплачиваемый отпуск по уходу до 1,5 лет
16.11.2012 - 14.02.2014
отпуск 15.02.2014 - 26.03.2014
частично оплачиваемый отпуск по уходу до 3 лнт
27.03.2014 - 14.08.2015
уволена 18.06.2014

Это что за новая формулировка???


Отпуск предоставляется всегда за рабочий ГОД, а не за его часть. То есть, отпуск предоставлен за период 01.12.11-30.11.12. А отработала работница из этого года 11 месяцев 15 дней. Если работником отработано полных 11 месяцев, то положен полный отпуск ( у вас это 42 дня) , использовала работница 38 дней. Значит компенсация положена в размере за 4 дня.

Подскажите, пожалуйста. Человек отработал 10 месяцев и 20 дней, при этом использовал 25 дней ежегодного отпуска из 28. Какая компенсация будет ему? Нужно ли в данном случае полагать, что ему положено 28 дней отпуска за 11 месяцев или в данном случае это невозможно, так как он в течение этих месяцев был в отпуске. За 11 месяцев у него остаётся 0,63 дня, которые я округляю до 1 дня, или всё же компенсация будет 3 дня? Спасибо.

Вот, что пишет калькулятор в консультант.

Отпускной стаж	1 год Округление согласно Правилам, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 п. 28 и п. 35 до 1 года
Период работы	18.10.2019 - 07.09.2020 (10 месяцев 21 день)
Причина увольнения	Увольнение по собственному желанию
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска	28 дней
Использованные дни отпуска за весь период работы	25 дней
Дни, за которые положена компенсация	3 дня

Полная ерунда. какой 1 год, когда даже 11 месяцев не отработал работник.
П. 28 говорит о полном отпуске за отработанные 11 месяцев. Так вот спорным является вопрос : если округляем до 11 месяцев считать как полные 11 месяцев или нет. Большинство специалистов доказывают , что нет. Что Правила говорят именно об отработанных полных 11 месяцах, а не округленных. Но при этом обязательным условием является, чтобы работник не использовал за это время ни дня отпуска (выше обосновала все, повторять не вижу смысла). А ваш консультант мало того, что 11 месяцев округлил, так еще и не учел , что из этих 10 месяцев 21 дня работник 25 дней уже отдыхал.
Я догадалась))) Но Вы видите разницу?? 1 месяц конечно 2,33 дня - 28\12. Но при этом очевидно, что правильно считать сразу 28\12*11, а не кусочками - при этом теряются пусть и сотые, но тем не менее - не в пользу работника. Законом не предусмотрено, что можно на сотые ущемлять работника)))

Добрый день. Подскажите ещё, пожалуйста. Работник принят 01.10.2019, увольняется 15.09.2020. При этом отпуск 28 дней использован полностью. В данном случае удержания не будет? Программа у финансистов выдаёт 0. Но исходя из моего предыдущего опыта с 11 месяцами и компенсацией, я теперь и тут засомневалась.

Спасибо. Да я подумала об удержании, не о компенсации. Я уже поняла, что не в той теме написала. С учётом того, что из этих 11,5 месяцев, он 28 гулял, считаются ли 11 полностью отработанными? Раньше я бы не сомневаясь посчитала, что 0, ни компенсации, естественно, ни удержания.