Тема форума: Трудовой договор со специалистом по охране труда и пожарной безопасности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 325584

Трудовой договор со специалистом по охране труда и пожарной безопасности , Публикация №325584

Страницы:1
Ответить
Трудовой договор со специалистом по охране труда и пожарной безопасности
 
Здравствуйте коллеги!Есть ли у кого-нибудь трудовой договор со специалистом по охране труда и пожарной безопасности? Необходимо принять дедушку 80-ти лет по совместительству.
Может у кого-нибудь есть должностная инструкция специалиста по охране труда и пожарной безопасности/
Коллеги Вы мне очень поможете, если вышлите мне на эл. почту образцы (volchok8888@mail.ru). Заранее всем-всем благодарна за ответы и отзывы в свой адрес.
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
Здравствуйте коллеги!Есть ли у кого-нибудь трудовой договор со специалистом по охране труда и пожарной безопасности?
а, что обычный трудовой договор не подходит?
 
Цитата
а, что обычный трудовой договор не подходит?
нужно прописать его трудовые функции,обязанности
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
нужно прописать его трудовые функции,обязанности
мы это прописываем в должностных инструкциях
 
Цитата
мы это прописываем в должностных инструкциях
В трудовой договор должны быть включены определенные сведения и обязательные условия (ч.1 и ч.2 ст. 57 ТК РФ), могут быть включены дополнительные условия (ч. 4 ст. 57 ТК РФ).
Вместе с тем, в трудовом договоре с совместителем должны быть учтены особенности правового регулирования труда с совместителями, установленные главой 44 ТК РФ.
Можете скинуть образец должностной инструкции Вашей?
 
Цитата
Валерия Юрьевна пишет:
нужно прописать его трудовые функции,обязанности
Я обычно пишу кратко обязанности в ТД, формулируя их из ДИ.
Изменено: Яна_Владимировна - 12.02.2012 17:06:20
 
Цитата
ОксанаХ пишет:
мы это прописываем в должностных инструкциях
Мы тоже. ТД для всех стандартный (в том числе и для совместителей), там и указано, что выполняет обязанности согласно ДИ.

Цитата
Валерия Юрьевна пишет:

Вместе с тем, в трудовом договоре с совместителем должны быть учтены особенности правового регулирования труда с совместителями, установленные главой 44 ТК РФ.
Дополнительно к условиям ТД основных работников указываем, что время работы не более половины месячной нормы и т.д, и что отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл