Доброго дня , уважаемые Кадровики и не только!
У меня такие вопросы назрели:
1. Если человек не израсходовал отпуск полностью в полагающийся период либо вообще не брал, то отпуск у него сгорает, либо переносится на следующий период. Либо требоватья заявление от работника о переносе на следующий период и сразу отправлять в отпуск уже в наступившем следующем отчётном периоде. А то старые бухгалтеры говорят, что отпуск сгорает. Если не успел израсходовать в течении года?
2.Человек проболел более 11 месяцев, оформленный больничный всё как полагается, полагается ему за этот период отпуск, либо этот период выбрасывается из стажа, дающего на право очередного отпуска?
У меня такие вопросы назрели:
1. Если человек не израсходовал отпуск полностью в полагающийся период либо вообще не брал, то отпуск у него сгорает, либо переносится на следующий период. Либо требоватья заявление от работника о переносе на следующий период и сразу отправлять в отпуск уже в наступившем следующем отчётном периоде. А то старые бухгалтеры говорят, что отпуск сгорает. Если не успел израсходовать в течении года?
2.Человек проболел более 11 месяцев, оформленный больничный всё как полагается, полагается ему за этот период отпуск, либо этот период выбрасывается из стажа, дающего на право очередного отпуска?
что нас не убивает, то делает нас сильней.