Тема форума: Восстановление трудовой | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 14057
Страницы:1
Ответить
Восстановление трудовой
 
Пришел бывший сотрудник, сказал, что у него утеряна трудовая и он занимается ее восстановлением. Нашла приказы о его приеме и увольнении в нашей организации. Что теперь я должна сделать - внести эти данные в его новую ТК или же выдать справку о периоде работы и приложить к ней заверенные копии приказов? Спасибо.
 
А где послендие место работы у него? Если у вас то, согласно Правилам 31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Ошибка - это ценный опыт, который поможет мне подняться еще выше
 
нет, потеряли ее в другой организации, у нас он уволен в апреле 2009
 
Выдаете справку, с какого по какое работал и на какой должности!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл