Добрый день! Прошу совета в оформлении трудовых договоров при переводе сотрудников. Создали новое юр.лицо и нужно перевести в него всех сотрудников. Наши действия: сотрудники пишут заявления "прошу уволить меня в связи с переводом в "..." на должность "..." с такого-то числа. Мы их увольняем, а там принимаем переводом (без испытательного срока). Далее, трудовой договор. Нужно ли в трудовом договоре указывать, что сотрудник принят ПЕРЕВОДОМ из такой-то компании? Или о переводе говорит только приказ о приеме и запись в трудовой книжке? Спасибо.


