Тема форума: Новый отпускной период после декрета: разные вопросы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 619959
  RSS
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
 
Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.
Ответы
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
отпуск по БИР с 17.02.2022-06.07.2022отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.07.2022-04.11.2023
И как у вас так получается, период с 07.07 по 22.07- что за период?
Изменено: Елена Купреева - 18.12.2024 09:11:40
 
Добрый день. помогите пожалуйста. Нужно определить новый отпускной период и сколько дней мы должны сотруднику.
отпускной период 10.01.2020 по 09.01.21
отгуляла 28 дней+14 доп. 09.09.20 по 20.10.20
отпуск по беременности и родам 21.10.20 по 25.03.2021
отпуск по уходу за реб. 26.03.2021 по 29.12.2023
приступила к работе 09.01.2024
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
отпуск по БИР с 17.02.2022-06.07.2022отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.07.2022-04.11.2023
И как у вас так получается, период с 07.07 по 22.07- что за период?
за период с 01.10.2021 по 30.09.2022 г. отгуляла 10 дней с 07.02.2022 по 16.02.2022
Светлана, нашла протокол больничного листа, с 07.07.2022г. по 22.07.2022 г. на 16 дней был выдан листок нетрудоспособности в связи со сложными родами.
На данный момент ситуация сложилась так: сотрудница должна была выйти с отпуска по уходу за ребенком 04.05.2025 г. (3 года ребенку исполнилось), в феврале она передумала выходить, поскольку 4 мая выпало на воскресенье, вышла 05.05.2025 т.е. как и должна была. Как мне теперь рассчитать период и сколько дней мы ей должны за какие периоды?
Очень нужна ваша помощь, научите меня рассчитывать правильно пожалуйста. Заранее с глубокой благодарностью к вам!
Изменено: Елена Купреева - 13.05.2025 14:50:28
 
Цитата
написал:
Сотрудница устроилась на работу 01.10.2020Отпускной период 01.10.2020-30.09.2021 (отгуляла 35 дней т.е. полностью)отпуск по БИР с 17.02.2022-06.07.2022отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.07.2022-04.11.2023отпуск по уходу до 3 лет с 05.11.23 по 04.05.2025,
Рабочий период был 01.10.2021-30.09.2022
Отпуск по уходу за ребенком 23.07.2022-04.05.2025 (1017 дней ) сдвигает рабочий период
Рабочий период стал 01.10.2021-13.07.2025 г.
10 дней отпуска использовано. Остаток отпуска 18 дней.
С 01.10.2021 по 17.12.2021 работнице положен отпуск за ненормированный рабочий день
0,58 * 3 месяца = 1,75 дн. Остаток отпуска за ненормированный день 1,75

Работница имеет право на 19 дней отпуска за 01.10.2021-13.07.2025 рабочий год.
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Сотрудница устроилась на работу 01.10.2020Отпускной период 01.10.2020-30.09.2021 (отгуляла 35 дней т.е. полностью)отпуск по БИР с 17.02.2022-06.07.2022отпуск по уходу до 1,5 лет с 23.07.2022-04.11.2023отпуск по уходу до 3 лет с 05.11.23 по 04.05.2025,
Рабочий период был 01.10.2021-30.09.2022
Отпуск по уходу за ребенком 23.07.2022-04.05.2025 (1017 дней ) сдвигает рабочий период
Рабочий период стал 01.10.2021-13.07.2025 г.
10 дней отпуска использовано. Остаток отпуска 18 дней.
С 01.10.2021 по 17.12.2021 работнице положен отпуск за ненормированный рабочий день
0,58 * 3 месяца = 1,75 дн. Остаток отпуска за ненормированный день 1,75

Работница имеет право на 19 дней отпуска за 01.10.2021-13.07.2025 рабочий год.
Очень вам благодарна что посчитали, нашли время мне помочь. очень очень вас благодарю!!!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл