Тема форума: Возможно ли увольнение сторожа 31 декабря 2022 года в связи с сокращением должностей сторожей | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 122899

Возможно ли увольнение сторожа 31 декабря 2022 года в связи с сокращением должностей сторожей , Публикация №122899

Страницы:1
Ответить
Возможно ли увольнение сторожа 31 декабря 2022 года в связи с сокращением должностей сторожей
 
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в теме увольнения в нерабочий день. С 1 января с 00 часов учреждение переходит на охрану учреждения специализированной организацией. Вахтеры и сторожа будут сокращены по большей части 30 декабря, произведен полный расчет. Все уведомлены более чем за 2 месяца о предстоящем сокращении. Есть 3 сторожа, которые будут находится 31 декабря на рабочем месте и в 00 часов 1 января сдавать смену охранникам организации. Как быть с ними? Приказ от 30 декабря об увольнении 31 декабря и полный расчет сделать 30 декабря? Расчет провести 31 декабря не можем, работаем через казначейство, мы бюджетное утруждение.Приказ от 9 января 2023 об увольнении 31 декабря? 9 января никак не уволить, ведь тогда они должны работать и этот день, 9 января
 
Цитата
написал:
Приказ от 30 декабря об увольнении 31 декабря и полный расчет сделать 30 декабря?
Да, так. Но они могут не выйти 31 на работу. Что может их сдержать от прогула? - совесть, трудовая книжка.
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Приказ от 30 декабря об увольнении 31 декабря и полный расчет сделать 30 декабря?
Да, так. Но они могут не выйти 31 на работу. Что может их сдержать от прогула? - совесть, трудовая книжка.
Спасибо. Тоже склоняюсь к этому, но всегда есть но... Как быть если кто-то и вправду не придет, или заболеет
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл