Здравствуйте, подскажите пожалуйста если в трудовой договор не было внесено несколько пунктов,по ст. 57 ТК РФ, а сейчас перед проверкой ГИТ надо их внести в допнике какое основание нужно написать?
Внесение изменений в трудовой договор
Внесение изменений в трудовой договор
04.08.2011 12:51:50 | |
04.08.2011 12:58:39 Спасибо, так и буду делать | |
04.08.2011 14:17:53 Техника составления дополнительного соглашения к трудовому договору Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |
05.08.2011 00:37:01
| |||
05.08.2011 02:59:15
а сегодня его почему-то нет  Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||
05.08.2011 07:09:47 Для составления дополнительного соглашения к любому договору нужна только договоренность сторон, а никакие-то еще основания. Это не приказ. Это двусторонний документ, ДОГОВОР сторон. | |
05.08.2011 10:01:07 Здравствуйте!!! Подскажите, можно ли признать трудовой договор с работником утратившим силу и заключить новый (работник работает уже более 10 лет в личном деле бардак - ТД допотопный и куча допников, ориентироваться в этом просто не возможно)? Заранее спасибо за ответы! | |
05.08.2011 10:12:49
Полагаю, что возможно только изложение трудового договора в новой редакции. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему