Проверьте пож. меня по периоду ежегодного отпуска. , Публикация №500369

дорогой гость..чтобы вы больше не сомневались-запомните.рядовому работнику положено всего 14 дней отпуска за свой счет в год,которые мы не включаем в отпускной период.
Т.е. если он брал в течении года любое количество дней б/с з/п,то вы из общего количества вычитаете всего 14 дней,все осьальные дни приписываете к отпускному периоду.

В вашем случае вычитать ещё 14 дней не надо, вы в этом году уже вычли 14 дней- во первых, а вов торых на 14 к.д.надовыставлять период за полгода, и уже приплюсовываете к последней дате следующее количество дней за свой счет..

Пошел в ЕЖЕГ. ОТПУСК на 14 кал. дн. за период 03.10.09-02.10.10г.
потом опять брал отпуск на 19 дней 19-14=5 дн.
и опять пошел в ЕЖЕГ. ОТПУСК на 14 кал. дн. за период 08.10.09-07.10.10г. Правильно ли я пересчитала период??? получается что каждый раз если работник будет брать отпуск за свой счет больше 14 дней то нужно будет на это кол. и продлять период?

Работник принят 01.10.09. Если в период с 01.10.09 по 30.09.10 работник брал отпуск без сохранения в общей сложности за этот период более 14 календарных дней, то на это количество рабочий год продлевается. К сожалению, Вы не написали, когда именно брал ОБЗ работник. Допустим, до первого оплачиваемого отпуска первая часть, где в общей сложности превышение на два дня, на которые и продлевается период. Т.е. первые 14 к.д. предоставляются за период с 01.10.09 по 02.10.10. В какие даты работник взял 19 дней отпуска без сохранения? Если уже после 03.10.10, то уже следующий годовой период продлевается на 5 календарных дней. т.е. с 03.10.10 по 06.10.11. Вторую часть отпуска в 14 календарных дней он берет за первый годовой период, т.е. с 01.10.09 по 02.10.10.

Именно.

Так я об втором отпуске за свой счет. Когда брал 19 к.д. за свой счет? Это важно для определения периода.

напишите период с 2010 по 2012

но, как по мне, так это внесение изменений в унифицированную форму, что должно утверждаться приказом по предприятию

У большинства из нас такие директора
Тогда пропишите, как я и предлагала, двойной период сразу с 2010 по 2012 гг.