Добрый день,
Помогите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации.
Сотрудница, которая выполняла обязанности кадровика во время моего отсутствия в связи с отпуском выдала по заявлению оригинал трудовой книжки первому заму, причем причина в заявлении не была указана. Я вышла из отпуска, сказала ей, что она не имела права выдавать оригинал трудовой, но они друзья-товарищи, поэтому вот так вот произошло. Теперь он на больничном все время находится (конфликтная ситуация между новым директором и им (первым замом старого директора)). Я ему неоднократно звоню и прошу принести книжку, он обещает, но не приносит. Как быть в этой ситуации? Завести дубликат, но ведь у меня нет данных, даже ксерокопии книжки нет. У него один день рабочий между больничными, в который он не вышел на работу, мы хотим уволить за прогул его, но т.к. книжки нет, мы не сможем этого сделать получается..........
Помогите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации.
Сотрудница, которая выполняла обязанности кадровика во время моего отсутствия в связи с отпуском выдала по заявлению оригинал трудовой книжки первому заму, причем причина в заявлении не была указана. Я вышла из отпуска, сказала ей, что она не имела права выдавать оригинал трудовой, но они друзья-товарищи, поэтому вот так вот произошло. Теперь он на больничном все время находится (конфликтная ситуация между новым директором и им (первым замом старого директора)). Я ему неоднократно звоню и прошу принести книжку, он обещает, но не приносит. Как быть в этой ситуации? Завести дубликат, но ведь у меня нет данных, даже ксерокопии книжки нет. У него один день рабочий между больничными, в который он не вышел на работу, мы хотим уволить за прогул его, но т.к. книжки нет, мы не сможем этого сделать получается..........
