Подскажите, плиз, каковы общие принципы учета воинского в кадрах организации, какими НПА регулируется это? В частности, что делать, если имеется 30-летний работник с военным билетом, уже прошедший армию? Какие действия кадровика?
Изменено: - 09.07.2011 20:43:27

