Подскажите, пожалуйста, что делать в случае, когда , Публикация №796279

Составляется соответствующий акт.


(наименование организации)


АКТ №__
об отказе ознакомиться с уведомлением
о ______________________________________
(указать, о чем уведомление)

г. _____________ «___» _______________ г.

Мною _____________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
составлен настоящий акт о нижеследующем:

Сегодня в _________ в _____________________________________
(время) (указать место)
в присутствии _____________________________________________ _________________________________________________________
(должности, фамилии, имена, отчества)
работник _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
был ознакомлен с уведомлением о _________________________________________________________ _________________________________________________________,
(указать, о чем уведомление)
однако отказался поставить на данном уведомлении свою подпись, свидетельствующую об ознакомлении с уведомлением.

Свой отказ от ознакомления с уведомлением под роспись _________________________________________________________
(ф.и.о.)
мотивировал ______________________________________________ __________________________________________________
__________________________________________________
(указать причины отказа)


Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями
______________________________ _____________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
______________________________ _____________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)

Настоящий акт составил:
______________________________ _____________
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)

А что дальше, скажем по прошествии 2-х месяцев? Дальнейшие действия?