Тема форума: Приказ на временного | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 201319
Страницы:1
Ответить
Приказ на временного
 
Подскажите,пожалуйста!
Приняли сотрудника временно, на время отпуска основного,
Какую запись в трудовой мне делать на прием:
"Принять на должность ...." и указать должность или ???(формулировка)
а при увольнени:
("Уволить в связи с ...., по ст ???),
Совсем запуталась...

в штатке были вакансии по другим должностям, учреждение не бюджетное, но в отчете по штатной расстановке как мне их обоих указать?
 
у вас срочные трудовые отношения, на время отсутствия основного работника, со всеми вытекающими.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
А в штатной расстановке как указать?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл