Оформление отпуска по беременности и родам , Публикация №366496

Оформление отпуска по беременности и родам, додскажите ссылку

Юлия Свои люди Сообщений: 188Баллов: 156Регистрация: 14.05.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#1 12.01.2012 10:14:33 Добрый день, помогите плиз найти тему где пошагово описывается оформаление отпуска по беременности и родам. Спасибо
	Цитировать Имя

nabobu

Свои люди

Сообщений: 591Баллов: 496Регистрация: 15.12.2010

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

12.01.2012 17:38:10

В комплект документов "Оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком" входят:

1. Заявление о переводе на легкий труд(если необходимо)
2. Заявление на отпуск по беременности и родам
3. Заявление на выплату единого пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
4. Заявление на выплату единого государственного пособия при рождении ребенка
5. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет( Я его не требую,т.к. по ТК до 3-х лет)
6. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет
7. Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
8. Дополнительное соглашение к трудовому договору(Если вышла на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком)
9. Заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
10. Приказ об освобождении от работы в связи с беременностью
11. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
12. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
13. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
14. Приказ о начислении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка
15. Приказ о начислении и выплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
16. Приказ о начислении и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
17. Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
Основные пункты таковы.Скопировала из статьи,прокоментировала.Надеюсь,поймете,что за чем.

Цитировать Имя

anjuta80

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

12.01.2012 18:42:04

Цитата
nabobu пишет: 5. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет( Я его не требую,т.к. по ТК до 3-х лет)

бухгалтерия обычно требует заявление на выплату пособия до 1,5 лет

Ой. не могу удалить сообщение. Нашла уже , что вы написали о нем

Изменено: anjuta80 - 12.01.2012 18:43:09

Цитировать Имя

LilyLoveCom

Бывалый

Сообщений: 73Баллов: 62Регистрация: 04.09.2013

17.10.2013 09:14:34

Цитата

nabobu пишет:
В комплект документов "Оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком" входят:

1. Заявление о переводе на легкий труд(если необходимо)
2. Заявление на отпуск по беременности и родам
3. Заявление на выплату единого пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
4. Заявление на выплату единого государственного пособия при рождении ребенка
5. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет( Я его не требую,т.к. по ТК до 3-х лет)
6. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет
7. Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
8. Дополнительное соглашение к трудовому договору(Если вышла на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком)
9. Заявление о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
10. Приказ об освобождении от работы в связи с беременностью
11. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
12. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
13. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
14. Приказ о начислении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка
15. Приказ о начислении и выплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности
16. Приказ о начислении и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
17. Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком
Основные пункты таковы.Скопировала из статьи,прокоментировала.Надеюсь,поймете,что за чем.

ого

Цитировать Имя

Alexandra.france Свои люди Сообщений: 139Баллов: 116Регистрация: 03.07.2013 Пользователь "ИКС-2018"	#5 23.10.2013 16:25:27 Пришлите, пожалуйста, образец документов , которые нужно оформить при выходе сотрудницы из отпуска по УзаР на неполный рабочий день. Огромное спасибо! Солнечная долина
	Цитировать Имя

Светлана

Гость

16.12.2013 04:21:45

Здравствуйте!
Кто в курсе, подскажите пожалуйста...
Ситуация следующая!!!
26.12.13 мне выдают листок нетрудоспособности по БИР... Я прошу врача выдать мне его позднее, после январских праздников, т.е. к примеру 15.01.2014... Однако врач, поясняет, что не может так поступить, и даже если я приду 15.01.2014, то листок нетрудоспособности будет через врачебную комиссию оформлен декабрем 2013!!!
Вопрос: Как быть? Возможно ли сослаться на какой-то законодательный акт, чтоб уйти в отпуск по БИР в 2014 году?
Во-первых, декретные будут больше...
Во-вторых, по моим срокам, уходить в декабре рано...
По срокам УЗИ, большой разброс идет и врач уже сама запуталась, поэтому ставить ПДР по первому дню последних М...

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

16.12.2013 09:26:54

Светлана, К сожалению, листы нетрудоспособности по беременности и родам выдаются конкретно за 70 дней до предполагаемых врачом родов с одобрения комиссии. Выдать они его обязаны именно в этот день, однако Вас никто не обязывает уходить в отпуск по беременности и родам с первого дня, указанного в больничном. Такой отпуск носит заявительный характер, поэтому вы можете оформить его с любого дня в рамках периода нетрудоспособности, обозначенного в листке, предъявив его при этом в качестве основания вместе с заявлением. Пособие по беременности и родам будет также начислено с даты оформления вами отпуска.

Изменено: Дана - 16.12.2013 09:28:42

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Гость

17.12.2013 02:06:23

Цитата

Дана пишет:
Светлана, К сожалению, листы нетрудоспособности по беременности и родам выдаются конкретно за 70 дней до предполагаемых врачом родов с одобрения комиссии. Выдать они его обязаны именно в этот день, однако Вас никто не обязывает уходить в отпуск по беременности и родам с первого дня, указанного в больничном. Такой отпуск носит заявительный характер, поэтому вы можете оформить его с любого дня в рамках периода нетрудоспособности, обозначенного в листке, предъявив его при этом в качестве основания вместе с заявлением. Пособие по беременности и родам будет также начислено с даты оформления вами отпуска.

Спасибо))

Дана,

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Оформление отпуска по беременности и родам , Публикация №366496

Последние публикации

Новости