перевод директора , Публикация №30780

перевод директора

Новичок

Сообщений: 15Баллов: 7Регистрация: 11.02.2011

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

30.05.2011 11:09:11

Коллеги, добрый день

Сотрудник был принят в компанию на должность фин директора, через месяц назначен директором компании.
Подскажите пожалуйста, какую запись правильно сделать в Трудовой книжке. Перевод или назначение на должность?
Спасибо.

Цитировать Имя

Клепа Гость	#2 30.05.2011 11:20:21 Переведен на должность дира в связи с назначением (протокол и приказ)
	Цитировать Имя

Екатерина Вячеславовна

Бывалый

Сообщений: 109Баллов: 90Регистрация: 29.04.2011

30.05.2011 11:35:11

Цитата
Клепа пишет: Переведен на должность дира в связи с назначением (протокол и приказ)

что за бред
Пишите:
Назначен на должность директора

Цитировать Имя

Колокольчик Новичок Сообщений: 15Баллов: 7Регистрация: 11.02.2011 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 30.05.2011 12:07:38 Так что писать: перведен или назначен???
	Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

30.05.2011 13:01:24

Переведен - это если его работодатель переводит на другую должность на основании ДС к ТД. А тут речь идет о назначении на должность директора на основании протокола (решения) Общего собрания учредителей, так?. Значит делайте ДС к ТД, определяйте срок действия СТД согласно Устава (5 лет или на сколько у Вас назначается директор?). Можете конечно ТД и на неопределенный срок заключить, если в Уставе вообще про срок полномочий не определен. Сделайте приказ по основной деятельности о вступлении в должность директора и кадровый приказ о переводе Т-5 с должности фин.дира на должность директора.

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

anjuta80 Заслуженный Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009	#6 01.06.2011 12:19:19 ОЙ.. ну вот уже обсуждали это дело... А вот как фин директор у него ТД был срочный или нет? Если бессрочный, то по идее.. ну не можете вы ему ухудшать условия срочным ТД...
	Цитировать Имя

anjuta80 Заслуженный Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009	#7 01.06.2011 12:20:18 И вообще лучше через увольнение. Легче всем будет.
	Цитировать Имя

isaev.my Заслуженный Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011	#8 01.06.2011 15:22:59 Кому и через перевод легче. Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
	Цитировать Имя

Екатерина Вячеславовна

Бывалый

Сообщений: 109Баллов: 90Регистрация: 29.04.2011

02.06.2011 08:52:38

Цитата
anjuta80 пишет: И вообще лучше через увольнение. Легче всем будет.

В данном случае перевод через увольнение будет незаконным

Цитировать Имя

isaev.my Заслуженный Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011	#10 02.06.2011 12:31:23 Обоснуйте, Екатерина Вячеславовна! Что же тут незаконного? Тут как раз оба варианта законны: и через увольнение-прием и через перевод. Кому как нравится! Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
	Цитировать Имя

Екатерина Вячеславовна

Бывалый

Сообщений: 109Баллов: 90Регистрация: 29.04.2011

#11

03.06.2011 09:44:02

Цитата
isaev.my пишет: Обоснуйте, Екатерина Вячеславовна! Что же тут незаконного? Тут как раз оба варианта законны: и через увольнение-прием и через перевод. Кому как нравится!

Тогда получится что работник в одной и той же компании увольняется и тут же принимается на другую должность, где то я читала что так нельзя найду выложу.

Цитировать Имя

zik

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 29.04.2010

#12

03.06.2011 10:14:13

Здравствуйте! Подскажите в разрезе темы перевод директора. Мне нужно исполнительного диретора сделать генарльным. Я правильно думаю, что на основании протокола исдаю приказ о сложении полномочий исполнительного и назначении генерального со следующегочисла. А запись в трудовой внесу о переводе. Как коллеги Вы считате?

Цитировать Имя

isaev.my

Заслуженный

Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011

#13

03.06.2011 17:10:07

Цитата
zik пишет: Как коллеги Вы считате?

Как мы считаем, прочитайте с самого начало этой темы. Точно Ваша ситуация описана. И советы даны.

Проблемы индейцев шерифа не волнуют...

Цитировать Имя

anjuta80

Заслуженный

Сообщений: 699Баллов: 574Регистрация: 21.10.2009

#14

08.06.2011 10:43:57

Екатерина Вячеславовна,

Цитата
Екатерина Вячеславовна пишет: В данном случае перевод через увольнение будет незаконным

Почему? Если человек согласен, то сам пишет заявление. ЕГо право.
Другое дело, если он против...

isaev.my,

Цитата
isaev.my пишет: Кому и через перевод легче.

тут уж кому-как

Но вот есть непонятный момент со срочностью ТД...

Цитировать Имя

Феникс

V.I.P.

Сообщений: 1941Баллов: 3188Регистрация: 12.04.2010

#15

08.06.2011 11:11:20

Цитата
isaev.my пишет: Переведен - это если его работодатель переводит на другую должность на основании ДС к ТД. А тут речь идет о назначении на должность директора на основании протокола (решения) Общего собрания учредителей, так

согласна.
Протокол служит основанием для ДС и Приказа о переводе.
Эти данный в такой же хронологии и в ТК заносяться.
Назначен....Протокол№..Приказ №....

Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.

Цитировать Имя

isaev.my Заслуженный Сообщений: 941Баллов: 783Регистрация: 16.02.2011	#16 08.06.2011 17:18:06 Ну, в ТК и одного приказа хватит - не в банк доки предоставлять. Проблемы индейцев шерифа не волнуют...
	Цитировать Имя

Феникс

V.I.P.

Сообщений: 1941Баллов: 3188Регистрация: 12.04.2010

#17

09.06.2011 16:59:12

Цитата
isaev.my пишет: Ну, в ТК и одного приказа хватит - не в банк доки предоставлять.

к сожалению, обладаю только теоритической информацией именно по занесению в ТК данных Избранного Фин. директора , в практике такого случая у меня не было, Только Ген. учеред. соуч. и в случае избрания кого либо Протокол вносила.

Цитата
isaev.my пишет: не в банк доки предоставлять.

вы как всегда правы))) я не подумала об этом, достаточно и приказа :oops:

Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

перевод директора , Публикация №30780

Последние публикации

Новости