Сотрудник не предоставил трудовую книжку для внесения записи , Публикация №756909

RSS

Сотрудник не предоставил трудовую книжку для внесения записи, Когда оформляли трудовой договор с трудовой книжки просто сняли копию, а оригинал вернули работнику. Сейчас надо ее увольнять, а трудовую она не хочет нести

Aнгел

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010

10.05.2011 09:04:50

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации:
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на 2 недели на основное место работы (на время отпуска другого сотрудника). Когда оформляли трудовой договор с трудовой книжки просто сняли копию, а оригинал вернули работнику. Сейчас надо ее увольнять, а трудовую она не хочет нести. Новую книжку вроде как надо оформлять только по письменному заявлению работника... Может быть составить акт об отказе работника от предоставления трудовой книжки?

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

10.05.2011 09:07:40

Цитата
Aнгел пишет: Когда оформляли трудовой договор с трудовой книжки просто сняли копию, а оригинал вернули работнику.

Дааа... Нарушение...

Цитата
Aнгел пишет: Сейчас надо ее увольнять, а трудовую она не хочет нести.

За такие ошибки приходится платить. Выясняйте - чего хочет сотрудница.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Aнгел Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010	#3 10.05.2011 09:13:35 Да она просто не хочет, чтобы 2 недели в трудовую писали, с ней еще и объясниться трудно, она по русски плоховато общается
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 10.05.2011 09:27:48 Ну не хочет и пусть идет с миром. Номер ТК у вас есть (т.к. вы сняли копию). Пусть только в книге учета ТК распишется, как буд то "выдали".
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

10.05.2011 09:28:24

Цитата
Aнгел пишет: Да она просто не хочет, чтобы 2 недели в трудовую писали

Ну так и не нужно было трудовой договор заключать.

Цитата
Aнгел пишет: с ней еще и объясниться трудно, она по русски плоховато общается

Она из России?

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Aнгел Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010	#6 10.05.2011 09:53:02 Из России, но у нас ведь страна большая... многонациональная...
	Цитировать Имя

Aнгел Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010	#7 10.05.2011 09:53:40 Сделаем ход конем, пока трудовую книжку не принесет - расчет не получит
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

10.05.2011 10:30:03

Цитата
Aнгел пишет: Сделаем ход конем, пока трудовую книжку не принесет - расчет не получит

Хотите еще одно нарушение.

Цитировать Имя

Медвежонкина

Свои люди

Сообщений: 254Баллов: 214Регистрация: 17.02.2010

10.05.2011 11:19:46

нууу, начилось, все тычут как котенка носом,нарушение нарушение, думаю, что ангел в курсе, что нарушение есть. а ситуация УЖЕ произошла, просто, в качестве житейского совета могу предложить следующее: нужно работнице сказать, что в ТК не будет внесена запись, но отчисления в пенсионный будут, и потом в пенсионном, при оформлении пенсии будут задавать вопросы, так что лучше давайте внесем в ТК запись.
вот и все, а тыкать человеку в статью, что так и так, ай-яй-яй, как Вы нехорошо поступили может каждый, другое дело, как из этой ситуации выйти
С уважением

Самые используемые части нашего законодательства это его дыры.

Цитировать Имя

Aнгел Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010	#10 10.05.2011 11:22:49 дельный совет, спасибо, Медвежонкина А то действительно, обратилась за советом, чтобы выход из ситуации найти, а тут...
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#11

10.05.2011 11:23:46

Цитата
Aнгел пишет: Да она просто не хочет, чтобы 2 недели в трудовую писали

Оформите ей новую трудовую книжку.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Aнгел

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010

#12

10.05.2011 11:46:36

Чтобы оформить ей новую трудовую книжку от работника должно быть письменное заявление с указанием причины отсутствия трудовой книжки (ст. 65 ТК РФ). Просто так от балды я не могу ей эту трудовую оформить, еще и деньги за бланк трудовой вычесть из зп.

Цитировать Имя

Медвежонкина

Свои люди

Сообщений: 254Баллов: 214Регистрация: 17.02.2010

#13

10.05.2011 11:52:42

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Оформите ей новую трудовую книжку.

--- сие скользкий путь
Aнгел,
попробуйте сделать как я Вам посоветовала, по крайней мере Вы приведете аргументы доступные любому,учитывая что работница

Цитата
Aнгел пишет: по русски плоховато общается

С уважением

Самые используемые части нашего законодательства это его дыры.

Цитировать Имя

Aнгел Новичок Сообщений: 7Баллов: 3Регистрация: 12.01.2010	#14 10.05.2011 13:00:31 Всем спасибо за помощь, подействовало "не принесете трудовую - не получите расчет". Через 10 минут трудовая у меня
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Сотрудник не предоставил трудовую книжку для внесения записи , Публикация №756909

Последние публикации

Новости