Aнгел (Все сообщения пользователя) , Публикация №783489

Всем спасибо за помощь, подействовало "не принесете трудовую - не получите расчет". Через 10 минут трудовая у меня

Чтобы оформить ей новую трудовую книжку от работника должно быть письменное заявление с указанием причины отсутствия трудовой книжки (ст. 65 ТК РФ). Просто так от балды я не могу ей эту трудовую оформить, еще и деньги за бланк трудовой вычесть из зп.

дельный совет, спасибо, Медвежонкина
А то действительно, обратилась за советом, чтобы выход из ситуации найти, а тут...

Сделаем ход конем, пока трудовую книжку не принесет - расчет не получит

Из России, но у нас ведь страна большая... многонациональная...

Да она просто не хочет, чтобы 2 недели в трудовую писали, с ней еще и объясниться трудно, она по русски плоховато общается

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации:
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на 2 недели на основное место работы (на время отпуска другого сотрудника). Когда оформляли трудовой договор с трудовой книжки просто сняли копию, а оригинал вернули работнику. Сейчас надо ее увольнять, а трудовую она не хочет нести. Новую книжку вроде как надо оформлять только по письменному заявлению работника... Может быть составить акт об отказе работника от предоставления трудовой книжки?