наша организация переезжает
в другой адм.округ (ЦАО г.Москвы), до этого арендовала помещение (САО г.Москвы). На основании ст.72.1 "......не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое
структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе трудовой функции."
Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. Что подразумевается под фразой "административно-территориальных границ
соответствующего населенного пункта" - каковы нормы??? И нужно ли все таки согласие работника, если трудовые функции у него не меняются?
в другой адм.округ (ЦАО г.Москвы), до этого арендовала помещение (САО г.Москвы). На основании ст.72.1 "......не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое
структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе трудовой функции."
Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. Что подразумевается под фразой "административно-территориальных границ
соответствующего населенного пункта" - каковы нормы??? И нужно ли все таки согласие работника, если трудовые функции у него не меняются?