коллеги, дирекция сказала с 1 января перевести сотрудника на новую должность с более высоким окладом. в связи с этим возник вопрос-1 января-это нерабочий день, каким числом тогда переводить-с 10января-как первого рабочего или можно с 1 января, но тогда и в карточку и в трудовую надо же ставить запись,что 1 января человек переведен? а правильно ли это? подскажите, кто точно знает...заранее спасибо
перевод сотрудника с праздничного нерабочего дня
перевод сотрудника с праздничного нерабочего дня, перевод сотрудника с праздничного нерабочего дня
12.12.2011 10:02:31 | |
12.12.2011 11:29:47 olga-moskva, лучше, конечно переводить с 10.01, так как получится, что человек перевелся, а к работе не приступил. Но при проверках нам замечания по этому поводу не делали. | |
12.12.2011 12:05:31 Тогда издавайте приказ от 30 декабря - принять 01.01. | |
12.12.2011 12:09:38 Я считаю, что с 1 января всем лучше будет - и в табеле сразу новая должность, а не двумя сторками или еще как набивать-начислять. Ничего страшного, что выходной. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.12.2011 12:14:56
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
Читают тему