Увольнение в период Учебного оплачиваемого отпуска , Публикация №547213

В ТК РФ установлен запрет на увольнение работника по инициативе работодателя во время ежегодного отпуска,в том числе и учебного отпуска (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

Оформляете соответствующие документы и увольняете по инициативе работника 18.04.2011

При оформлении учебного отпуска вы должны былы выплатить и отпускные по среднему заработку за весь период отпуска, т.к. работник увольняется раньше- оформляете возврат денежных средств (с 18.04 по 22.04).

При увольнении выплачиваете компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, если таковой имеется.

А разве учебный отпуск оплачивается не после того, как работника вернулся из него и предъявил справку-подтверждение, что действительно был на сессии, а не на морях?

на основании заявления об отзыве из отпуска. Если есть сумма к выплате при увольнении, то можно удержать. А так, если произошла переплата, работник добровольно может внести ден. средства в кассу.

Работодатель обязан выплатить сумму среднего заработка за время отпуска не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ)
не имеете права не выплатить.