Увольнение по окончанию отпуска по БиР , Публикация №402232

RSS

Увольнение по окончанию отпуска по БиР, Увольнение по окончанию отпуска по БиР

Гость, Виктория

Гость

22.04.2014 14:22:32

Всем доброго времени суток!
У нас следующая ситуация: сотрудник, оформленный на период отсутствия основного работника ушла в декрет, увольнять будем в момент, когда у нее закончится отпуск по беременности и родам, сотрудник яростно этому возмущен. На какую статью ТК или иной документ мне можно основываться?!

Цитировать Имя

Ответы

Гость Гость	#26 23.04.2014 10:35:52 Дак впредь оговариваю все же в ТД срок до какого возраста или просто: на время отсутствия сотрудника Ивановой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?)
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#27

23.04.2014 10:44:51

Цитата
Гость пишет: срок до какого возраста

Гость, еще раз: и в этом ТД не оговорен срок ДО КАКОГО ВОЗРАСТА. Просто так назвали отпуск по уходу за ребенком, полную формулировку ему дали "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет". Но это не значит, что срок по данному ТД пока ребенку основного работника не исполнится 3 года.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#28

23.04.2014 10:47:08

Цитата
Гость пишет: на время отсутствия сотрудника Ивановой,

пишите в соответствии с законодательством (ст 59 ТК РФ) и никогда не ошибетесь на время исполнения обязанностей отсутствующего работника ... , за которым в соответствии с трудовым договором сохраняется место работы;

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Гость Гость	#29 23.04.2014 10:51:19 СПАСИБО!
	Цитировать Имя

Гость

Новичок

Сообщений: 42Баллов: 21Регистрация: 18.02.2011

#30

22.05.2014 15:42:58

Добрый день.
Помогите, мне, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление я писала "по достижении 1,5 лет", так настаивал кадровик тогда, мол потом перепишешь до 3-х лет.
Сейчас ребёнку исполнилось 1,5 года. Возник вопрос: могут ли меня уволить за прогул. Ведь я не вышла на работу и заявление о продлении до 3-х лет ещё не написала...

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити)

V.I.P.

Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009

#31

22.05.2014 16:35:27

Нет такого понятия как отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - настучать бы Вашей кадровичке. 1. Когда ребенку 1,5? 2. Вы каким-то образом уведомили, что до 3-х сидите?

Изменено: Ольга (Инфинити) - 22.05.2014 17:50:56(Обнаружение ошибки. Снеженка, спасибо!!!)

"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."

Цитировать Имя

Гость

#32

22.05.2014 16:44:54

Цитата
Ольга (Инфинити) пишет: Нет такого понятия как отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - настучать бы Вашей кадровичке. 1. Когда ребенку 1,5? 2. Вы каким-то образом уведомили, что до 3-х сидите?

Нет, пока не уведомила. У нас есть такая же декретница, она на несколько месяцев раньше меня ушла, тоже до полутора лет писала. Но ей звонили и просили написать до трёх. А я что-то не подумала сама написать, только сейчас озарило :cry:

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#33

22.05.2014 17:21:43

Цитата
Ольга (Инфинити) пишет: Нет такого понятия как отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Как раз наоборот, до полутора нет)))))

Цитата
Гость пишет: могут ли меня уволить за прогул.

Конечно в суде Вы сможете доказать, что это не прогул (есть такая практика), но сами поступаете не правильно - нужно срочно бежать и писать заявление, работодатель не экстрасенс и не знает что с Вами - больничный, прогул, или еще чего похуже))))) Так что завтра же с утра с извинениями в ОК. Будьте здоровы!

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити)

V.I.P.

Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009

#34

22.05.2014 17:49:44

Цитата

Снеженка пишет:

Цитата
Ольга (Инфинити) пишет: Нет такого понятия как отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Как раз наоборот, до полутора нет)))))

Ну да - думала одно, а написала другое ))))

"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увольнение по окончанию отпуска по БиР , Публикация №402232

Последние публикации

Новости