Тема форума: Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 558284
Страницы:1
Ответить
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
 
Подскажите пожалуйста, надо ли вносить какую-то особенную запись при увольнение работника во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному? Или как обычно?
 
пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ
 
Цитата
natasha130984 пишет:
Или как обычно?
как обычно :)
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Согласно п. 5.6 Инструкции 69 от 10.10.03 по заполнению ТК в трудовую можно вписывать причину увольнения по собственному желанию в некоторых случаях. Об этом сотрудница указывает в своем заявлении на увольнение, если нет, то как обычно:
"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
«Поверь, что ты знаешь все ответы, и ты узнаешь все ответы.» Ричард Бах.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл