Тема форума: Отпуск и болезнь | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 245969
Страницы:1
Ответить
Отпуск и болезнь
 
Всем добрый день!
Что-то я запуталась...вопрос в следующем: сотрудник должен был идти в отпуск с 20.07. на 14 дней, но 15 попал в больницу и, соответственно, в отпуск не ходил. Отпускные ему выплатили, сегодня он вышел на работу, вчера его выписали из больницы, с датой отпуска нового определиться не может, что теперь делать мне, как кадровику (ждать пока скажет дату и сделать приказ по ОД о переносе отпуска) приказ в 1с нужно отменять или нет?
 
Да, вот мне тоже интересно :?:
Изменено: Inna_Igorevna - 31.07.2009 10:34:56
 
В данном случае, видимо, приказ об отмене отпуска в свободной форме придется сделать на основании наступления нетрудоспособности работника, мне кажется.


Цитата
Елена пишет:
Приказ в 1с нужно отменять
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Да я бы тоже так сделала
Цитата
Дана пишет:
, приказ об отмене отпуска в свободной форме
и нов. заявление от работника и нов. приказ на отпуск.
Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл